Ces derniers mois, plusieurs entreprises ont pris de solides positions sur le choix de l'IA plutôt que de nouveaux employés, signalant un changement majeur sur le marché du travail. Et, selon l'un des plus grands PDG de l'IA, les choses ne feront qu'empirer.

Dans une interview avec Anderson Cooper de CNN, le PDG d'Anthropic, Dario Amodei, a déclaré: «L'IA commence à s'améliorer que les humains dans presque toutes les tâches intellectuelles, et nous allons collectivement, en tant que société, en grappant avec elle.»

«L'IA va s'améliorer dans ce que tout le monde fait, y compris ce que je fais, y compris ce que font les autres PDG.»

Anthropic est l'entreprise derrière Claude – l'un des modèles d'IA les plus grands et les plus populaires au monde en ce moment. La société a récemment lancé sa dernière version du système, connu sous le nom de Claude 4 Sonnet et Opus. Nos propres tests (et comparaisons avec Chatgpt) ont convaincu que nous avons un modèle le plus récent d'Anthropic est l'un des meilleurs systèmes d'IA à ce jour.

Dans une interview séparée avec Axios, Amodei a expliqué ses convictions que les outils d'IA pourraient éliminer moitié des travaux de col blanc d'entrée de gamme et augmente le chômage à 20% au cours des cinq prochaines années.

Capture d'écran Claude anthropique

Pourquoi est-ce important?

Les experts et les chercheurs nous le disent depuis des années maintenant, alors pourquoi est-ce différent? En tant que PDG d'Anthropic, Amodei est juste dans l'œil de la tempête. Bien que l'IA ait déjà prouvé ses capacités dans des formats créatifs comme l'écriture, ainsi que la génération d'images et de vidéos, c'est la prochaine frontière qui est préoccupante.

Le méta-PDG Mark Zuckerberg a déclaré qu'il voulait que l'IA fasse la moitié du codage de Meta d'ici 2026 et que le PDG de Microsoft, Satya Nadella, a déclaré que 30% du code de son entreprise était actuellement achevé par l'IA.

Mark Zuckerberg à l'événement Meta AI

Tout cela fait partie du dernier truc de la fête de l'IA. Dans tous les principaux modèles d'IA, la capacité de gérer le code s'est développée de façon exponentielle. Non seulement ces modèles peuvent être codés uniquement sur des invites, mais pour ceux qui sont plus expérimentés dans la programmation, ils peuvent vérifier leur travail, tomber dans des blocs préfabriqués et assumer des tâches à forte intensité de temps comme le débogage.

Cela pourrait rendre un grand nombre d'emplois dans l'industrie du codage obsolète, mais montre également un mouvement de l'IA dans des modèles de pensée compliqués, capables de terminer plusieurs étapes dans les tâches.

Au cours de son interview, Amodei a déclaré que Anthropic suit le nombre de personnes qui disent utiliser ses modèles d'IA pour s'appuyer sur des emplois humains par rapport à ceux qui automatisent entièrement ces emplois.

C'est quelque chose qui a auparavant empêché le système de prendre plus d'emplois, ne peut effectuer que des tâches dans les limites d'un chatbot ou d'un générateur.

Au cours de son interview, Amodei a déclaré que Anthropic suit le nombre de personnes qui disent utiliser ses modèles d'IA pour s'appuyer sur des emplois humains par rapport à ceux qui automatisent entièrement ces emplois. Actuellement, c'est environ 60% des personnes utilisant l'IA pour l'augmentation et 40% pour l'automatisation. Cependant, ce numéro de remplacement augmente et c'est une tendance observée dans certaines des plus grandes entreprises comme Shopify et Duolingo.

Les outils d'intelligence artificielle s'élargissant plus rapidement que les régulateurs ne peuvent se déplacer, il est très probable que cela deviendra un sujet toujours croissant pour que la société s'attaque. Au milieu de tout cela, les conseils d'Amodei pour la personne moyenne sont ce que vous attendez: Apprenez à utiliser l'IA.